自党纪学习教育发展以来，，中国有色集团纪检系统作为党的“纪律队列”，，对峙更高尺度 、更严要求，，以《条例》为标尺从严从实检身正己，，教育疏导纪检干部以深刻学纪 、带头守纪 、严格执纪的现尝试动坚定拥戴“两个确立” 、坚定做到“两个守护”，，不休把学习成就转化为推动集团全面从严治党向纵深发展的现实功效。
正视示范，，阐扬学纪带作为用。集团纪委阐扬示范带作为用，，通过“关键少数”领学+带学方式，，抓好学习钻研 、警示教育 、培训解读 、建章立制等各项工作，，精准把握《条例》的心灵内容 、主题要义，，使《条例》真正成为办案的“金刚钻” 、约束行为的“紧箍咒”，，推动集团党员干部高质量实现党纪学习教育工作。5月6日，，集团党委理论学习中心组党纪学习教育第二期专题念书班上，，党委委员 、纪委书记范圣权作《条例》专题宣讲。
集团基层纪检组织督促系统整个党员干部对《条例》进行原正本本学 、逐章逐条学习，，做到先学一步 、学深一层。中色优游国际官网纪委对峙召开月度战线调度会，，进行战线双周六念书班集中学，，把《条例》作为重要学习内容。中色国贸纪委对峙每周学习《条例》，，协助党委抓好抓实党纪学习教育，，第一功夫向整个党员发放《条例》学习读本，，制作展板巡回展出。中色奥博特纪委制订8项落实党纪学习教育工作措施，，利用小法式自主编制党纪知识测试平台，，每周3次发展党纪学习知识竞答，，持续坚韧学习成就。中色创新钻研院纪委制订以学为先 、以严为要 、以用为本的方针，，将党纪学习教育成就转化为工作功效。中色白银院纪委以逐字逐句细学到位 、解读条例深学到位 、联系现实融学到位 、警示教育促学到位方式推动纪检干部先学先行。
正视日常，，筑牢守纪思想防线。集团纪委对峙纪律教育学习融入日！！ 、抓在时时，，为进一步把党纪学习教育转化为坚定梦想信念 、磨炼党性和领导实际 、推动工作的强大力量，，持续加强纪检行列自身建设，，不休提升依规依纪依法履职能力和水平。4月8日，，中国有色集团党委召开党委专题会议，，集团公司党委书记 、董事长 、党的建设工作辅导小组组长奚正平在会上强调，，要加强警示教育，，丰硕创新方式，，挖掘警示教育资源，，分解典型案例，，形成警示教育长效机制。集团纪委进行2024年度纪检业务培训班，，提升集团纪委干部 、出资企业纪委书记 、副书记及纪检干部政策理论水平和履职能力，，组织60名纪检干部到中国共产党纪律建设汗青陈列馆现场讲授。集团纪委将警示教育贯通纪律教育始终，，做好查办案件后半篇文章，，正视用身边事教育身边人，，推动以案促学 、以案促改 、以案促治，，让党员干部受警醒 、明底线 、知敬畏。4月29日，，集团召开新提任干部集体发言会，，把好思想意识和梦想信念“总开关”。5月，，协助集团党委传递四个违反中央八项划放心灵典型案例，，进一步严明纪律，，开释越往后执纪越严信号。集团纪委支部深刻挖掘学习教育资源，，用好警示教育片，，针对性发展以案说纪，，推动党员干部正确把握党纪学习教育内容。
集团基层纪检组织用好“活教材”丰硕学习教育大局内容。中色优游国际官网纪委以《条例》六大纪律中有关条款为挨次，，将近三年来产生的案例汇编成《警示录》，，凸起学习成效。中色股份纪委书记在公司专题念书班上，，通过分解公司内部典型案例产生的特点和原因，，对《条例》的重点条款进行解读，，对纪检机构在执纪审查中对《条例》的把握和使用准则进行深刻解说。中色十五冶沈阳设计院纪委创新党纪学习方式，，制作《条例》分则解读表格，，将负面清单 、条文宗旨 、典型案例有机结合，，将违反“六大纪律”的处罚行为具体化。中色沈矿富邦铜业纪委 、财政公司纪检机构在微信公家号设立专栏，，对峙正面疏导与背面警示相结合，，造就清廉文化，，营造风清气正的优良氛围。中色国贸纪委组织廉政教育基地参观，，结合近期查办案件召开“用身边事教育身边人”警示教育会，，全流程跟进业务业务监管整改。中色鑫诚纪委用好红色资源，，到北京市全面从严治党警示教育基地接受“沉浸式”警示教育，，环抱式影像履历“监狱一日”，，警醒树牢底线意识。
正视实际,推动明纪学致使用。集团纪委对峙一体推动，，两手抓两推进，，把党纪教育和党性教育 、清廉教育贯通起来，，同坚韧拓展主题教育和纪检干部行列教育整顿成就缜密结合，，同实现集团纪检重点工作有机融合，，切实把党纪学习教育成就转化为纪检工作高质量发展功效，，做到严格执纪 、精准执纪，，不休推动全面从严治党向纵深发展。集团纪委发展“纪检工作质量提升年”行动，，制订执行十大提升行动，，强化纪律监督保险，，提高纪检工作“三化”水平。5月17日，，集团召开监督委员会会议，，听取监督委成员单元日常监督情况汇报，，钻研部署集团公司年度“大监督”重点工作。
集团基层纪检组织以问题为导向，，把党纪学习教育同提升纪检业务技术水平 、以案促改等相结合，，提升学习功效，，坚定打赢反凋落奋斗攻坚战悠久战。中色红透山纪委以“监督保险年”和“纪检工作质量提升年”为主线，，综合汇总近年尤其中央八项划放心灵专项治理以来 、案件查办过程中所反映出的党员易违纪情景，，深刻基层发展“送纪律进基层”宣讲，，对近期查办的两起典型案例实时召开警示教育大会，，对存在清廉风险的重要岗位人员发展集体清廉发言，，使党员干部受警醒 、明底线 、知敬畏。中色金晟将纪检机构与党支部党纪学习教育相融合，，将党纪学习教育作为纪检机构年度培训的重要内容，，编制《纪检干部应知应会司法律规汇编》，，通过度散自学 、集中钻研等蹊径全面提升纪检干部行列党规党纪 、司法律规的把握能力，，提升监督执纪工作质量。
下一步，，集团纪委将依照上级纪委和集团党委的部署要求，，把纪律教育和监督执纪 、党性教育 、清廉文化教育贯通起来，，强化政治监督 、做深日常监督，，持续发力一体推动“三不腐”，，扎实推动集团“大监督”机制高效运行，，不休推动全面从严治党向纵深发展，，以风清气正的政治生态保险集团公司高质量发展。
