十七届四中全会召开后，，，中国有色集团党委高度器重，，，中心组进行了集中学习，，，并铺排了自学，，，集团公司党委也对各出资企业的学习进行了部署。。。在前一阶段集中学习和自学的基础上，，，为进一步深入对会议心灵和《中共中央关于加强和改进新局势下党的建设若干重大问题的决定》的理解，，，11月19日上午，，，集团公司党委中心组又一次进行了集中学习，，，旁观中央党校王长江教授作的《十七届四中全会<决定>的重大意思》的专题领导光盘。。；；；嵋橛杉殴镜澄榧恰、副总经理张克利同道主持，，，集团公司党政辅导班子成员、、总部各部门掌管人参与了学习。。。
王长江教授从三风雅面论说了十七届四中全会《决定》的重大意思。。。首先，，，通过国际国内局势的分析，，，提出当今时期深刻变动要求把党在朝提高到一个新的水平；；；其次，，，论说了当前党的根基情况和存在问题，，，以为党面对的新局势向党的建设新的伟大工程提出了越发火急的要求，，，在实际中必要整体配套推动鼎新；；；最后，，，总结汗青经验，，，钻研在朝法规，，，推动伟大事业，，，提出要站在新的汗青起点上，，，从法规的高度去思虑整个党的建设问题，，，推进党的建设科学化，，，致力建设学习型政党，，，推动中国特色社会主义伟大事业。。。
集团公司总经理、、党委副书记罗涛同道结合公司当前工作作了中心讲话。。。他指出，，，深刻学习贯彻十七届四中全会心灵，，，要大力弘扬理论联系现实的学风，，，建设学习型企业、、学习型组织，，，正确处置好学习与工作的关系，，，不休充实、、提高业务能力，，，坚定抵制习近平副主席指出的“不愿学、、不好学、、不真学、、不深学、、不善学”的不良学习风尚。。。要将学习与推进工作、、推动发展结合起来，，，只管集团公司近年来得到了急剧发展、、有了一个非：玫幕，，，但公司面对的发展环境产生了变动，，，竞争越来越强烈，，，集团公司资产总量相对较小、、盈利能力和科技创新能力不强、、治理水平滞后的问题依然在肯定水平上存在，，，各部门要当真思虑“部门能为集团发展做什么”，，，切实解决影响集团发展的凸起问题，，，只争朝夕、、勤恳工作，，，尽快实现集团公司“三大逾越”的奋斗指标。。。
张克利书记要求，，，各级党组织要当真学习十七届四中全会内容，，，出格是重点学习和深刻领会《决定》的重大意思，，，对峙理论联系现实，，，提高集团公司党建工作科学化水平，，，明确加强和改进集团公司党建工作的具体措施，，，对峙学致使用，，，将学习与当前发展的重点工作结合起来，，，建设学习型党组织、、学习型班子，，，争做学习型干部，，，加强学风和工作风格建设，，，振奋心灵，，，全力做好第四时度工作，，，为全面实现2009年各项出产经营工作打下坚实基础。。。
