

面对2014异常严格的出产经营局势,,,中国有色集团出资企业中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司(简称红透山矿业)萦绕企业中心、、服务大局,,,组织出产一线关键岗位发展“两提一降”劳动较量活动,,,为企业逆境求强、、脱困发展;;;在铜锌矿井下岩工、、运搬工、、装矿工中,,,以激活矿山三大主体出产单元为抓手,,,发展掘进、、运矿、、出矿劳动较量,,,创制效益860万元;;;在选矿厂选矿、、碎矿岗位发展提高选矿回收率、、降低选矿亏损劳动较量,,,创制效益157万元;;;在冶炼厂发展大型技改后,,,发展达产达标达服务动较量,,,创制效益340万元。
为确保较量活动获得最好成效和最大效益,,,红透山矿业工会机关整个工作人员把较量规划制订放在现场,,,把带头大会开在现场、、把监督领导定在现场、、把宣传报道展在现场、、把总结赞美搬到现场,,,使较量活动接地气、、聚人气、、鼓正气,,,深受基层单元和干部职工的好评。

采矿出产活动较量

选矿出产活动较量

冶炼出产活动较量