2013年12月25日，中色奥博特首届“首席员工”评比工作圆满实现。。。14个工种（岗位）20余名选手的评比历时近1个月。。。最终，铜管公司的张子亮、、 、铜板带公司的栾振虎、、 、热电公司的李敏3位同道在评比中脱颖而出，当选公司首届“首席员工”。。。
本次“首席员工”评比，凸起了“三结合”，即：：：与工作业绩、、 、质量意知趣结合；与专业技术、、 、创新意知趣结合；与长于教授技术、、 、职工人民折服相结合，充分体现了竞争性、、 、技术性和贡献性。。！！笆紫惫ぁ逼辣鹊娜淌窃诠竟せ、、 、纪检的参加和监督下进行，确保了评比的平正、、 、公正、、 、公开。。。公示期实现后，公司将为三个分公司的“首席员工”宣告荣誉证书、、 、签定“责任状”，以督促他们在今后的工作中持续阐扬“传、、 、帮、、 、带”的技术骨干作用，为推动企业技术进取做出更大的贡献。。。
凭据《中色奥博特铜铝业有限公司首席员工制度》，中色奥博特的首席员工评比活动将尝试动态治理，每年评比一次，并享受“首席员工”津贴待遇，以成立激励员工积极参加技术创新活动的长效机制，营造学技术、、 、练技术、、 、比贡献的优良氛围，实现员工素质的全面提升，为企业可持续发展奠定坚实基础。。。
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