近日，，，中国有色集团出资企业中国有色白银矿产地质钻研院有限公司（简称白银矿地院）召开2016年年终质询暨干部培训会，，，会议旨在通报贯彻中国有色集团2017年工作会议心灵，，，全面经营企业鼎新不变发展。。
会议由白银矿地院副总经理卢宗柳主持。。质询会期间，，，白银矿地院董事长谢志刚通报了集团公司二届一次职代会暨2017年工作会议心灵，，，激励白银矿地院干部职工要联结一致、、 、敢于担任，，，全面实现集团公司下达的各项指标。。
白银矿地院总经理、、 、党委副书记杨国高对2016年白银矿地院整体运营情况进行了全面总结。。他强调2017年白银矿地院将进入鼎新年和制度建设年，，，不只有确保全面实现集团公司下达的经济指标，，，更要在优化治理体制和干部行列、、 、全面调动干部员工积极性等方面下足功夫。。针对下一步具体工作，，，杨国高总经理提出六点要求：：一是要积极稳妥推动治理体制、、 、薪酬系统两项制度鼎新；；二是要持续把“提质增效”、、 、“两金压降”作为成本节制的重要抓手；；三是要推动业务转型，，，加大市场启发力度和客户服务意识造就；；四是越发器重科技创新，，，同时加快成就产业化过程；；五是全面加强党建工作，，，推动党建与经济建设深度融合；；六是加快推动民生工作，，，做好“三供一业”移交工作。。
干部培训会上，，，白银矿地院党委书记、、 、董事长谢志刚和总经理、、 、党委副书记杨国高别离就《若何成为合格的干部》和《若何推动公司转型升级》做了培训。。
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