4月3日下午， ，中国有色集团召开“三型总部”暨“三基工程”建设启动会， ，对打造“三型总部”、、、大抓“三基工程”有关工作进行解读， ，对深入风格建设专项行动进行部署。集团公司党委书记、、、董事长文岗出席会议并讲话， ，集团公司党委副书记、、、总经理张晋军主持会议。
会议指出， ，2025年， ，集团公司党委部署执行风格建设专项行动， ，将风格建设与资源增储、、、科技创新、、、鼎新攻坚、、、巡视整改等专项工作深度融合， ，凸起“快字为先、、、实字为本、、、严字托底”的鲜明导向， ，风格建设获得初步功效， ，各级干部政治忠诚的思想根基进一步筑牢， ，振奋有为的实干周到进一步提升， ，善作善成的能力能力进一步加强， ，有力推动资源、、、资料等主责主业实现新突破， ，为集团公司经交易绩再创汗青新高、、、“十四五”圆满收官奠定了坚实基础。
会议强调， ，进入“十五五”时期， ，集团公司鼎新发展面对着新的工作、、、新的挑战， ，总部干部职工要带头深刻发展风格建设专项行动， ，在“三型总部”和“三基工程”建设中走在前、、、作表率。要依照“一年强基固本、、、二年提质增效、、、三年转型升级”的蹊径， ，聚焦党建引领型、、、战术管控型、、、服务创新型建设指标， ，推动总部职能优化、、、流程再造、、、效力提升， ，着力构建权责清澈、、、流程顺畅、、、监管有力、、、长效运行的工作机制， ，设置重实干、、、重实绩、、、重任任的鲜明导向， ，全面建成政治强、、、管控实、、、服务优、、、效力高、、、风格好的“三型总部”。要以强化穿透落实为导向大抓基层， ，积极践行“所有工作到基层、、、所有资源为基层”的工作要求， ，持续建强组织、、、抓实经营、、、强化监督、、、加强协同；；；以支持长远发展为指标大抓基。 ，持续夯实资源基础、、、资产基础、、、产业基础、、、技术基础、、、数字基础、、、制度基础、、、人力基。 ，实现基础治理的全面提档升级；；；以提升素质能力为主题大抓根基功， ，大力强化学习型组织建设和学习型员工造就， ，疏导干部职工相识根基学问、、、把握根基准则、、、强化根基逻辑、、、用好根基步骤， ，不休加强学习力、、、执行力、、、合作力等履职能力， ，执行“三基工程”建设， ，做好各项强基础、、、谋长远的工作。
会议要求， ，集团公司总部各部门和干部职工要以“三型总部”“三基工程”为重要内容， ，全力以赴抓好抓细抓实深入风格建设专项行动的年度重点工作， ，引领带头整系统高低以“功成不用在我”的格局与担任， ，以“始终在路上”的坚韧与执着， ，积极进取、、、主作为为， ，奋力开创集团公司“十五五”高质量发展新局面， ，为当好“两个主力军”、、、服务中国式现代化建设贡献更大力量。
会议以现场和视频相结合的大局召开， ，集团公司辅导班子成员、、、高级治理人员和总部副处级以上员工参与会议。
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