依照集团公司党委要求，， ，中国有色集团出资企业抚顺红透山矿业有限公司（简称：中色红透山）深刻贯彻落实集团公司有关推动会心灵，， ，疤岚我为人民办实事”实际活作为为党史学习教育成就转化的启程点和落脚点，， ，着力解决职工人民关切的“急难愁盼”问题，， ，确保党史学习教育获得实效。 。
以上率下 为人民办实事体现一个“准”字
解决问题，， ，首先要找准问题。 。中色红透山辅导班子成员以上率下，， ，以“到实地、、、访实情、、、办实事”为根基要求，， ，深刻到党建基层联系点，， ，通过实地走访、、、集体座谈、、、民气调查等多种大局发展调研，， ，倾听来自一线职工的声音。 。在征集定见后，， ，实时召开党委会专题钻研部署，， ，列出6项“我为人民办实事”清单，， ，逐项制订解决规划。 。各基层单元班子成员也纷纷进车间进班组，， ，倾听职工定见建议，， ，与职工人民“面对面”沟通，， ，成立36项“我为人民办实事”台账，， ，切实做到用心、、、用情、、、使劲解决基层的难题事和人民的烦苦衷。 。
凸起重点 为人民办实事体现一个“实”字
为人民办实事，， ，重在职工的获得感。 。中色红透山党委从必要解决的凸起问题抓起，， ，采取定期召开推动会和现场实地查看的方式进行督办，， ，确保所制订的“我为人民办实事”事项有序推动，， ，落实落地。 。
一是发展“暖人心”工程。 。由于公司原有食堂规模较小，， ，服务能力有限，， ，中色红透山党委决定投资200余万元兴建职工食堂，， ，新食堂设计面积近800平方米，， ，能同时包容300余人就餐，， ，将极大改善职工用餐环境和餐饮质量。 。预计投资80万元刷新铜锌矿浴池，， ，为井下职工提供越发舒服的沐浴和更衣环境。 。各基层党组织萦绕基层所盼、、、民气所向发展工作，， ，组织物资生活员定期提前到岗一小时，， ，为一线职工领取劳动；；；ご粗品奖闱疤；；；组织离岗人员和退休老同道接种“新冠”疫苗；；；为职工运动场维修遮阳棚和健身器材，， ，一件件暖人心的实事，， ，让矿区职工眷属实切其实地感触到党组织的温暖。 。
二是改善出产生涯环境。 。中色红透山党委以党史学习教育为契机，， ，在全公司发展环境整治及清洁出产活动。 。铜锌矿利用空压机余热为浴池供水，， ，对出产废水网络回用，， ，改善河道质量。 。选矿厂推动碎矿除尘刷新工程、、、浴池更换环保型电锅炉供水、、、购置吸尘车、、、重新铺设地沟管路、、、粉刷厂房车间墙壁等实事。 。经过环境卫生大算帐和出产现场大整治，， ，实现了设备见底色、、、排水管路无阻塞、、、库房整合集中治理、、、供电线路成排成线，， ，提高了清洁出产水平。 。预计为10个基层班组粉刷墙壁、、、维修地面，， ，更换桌椅等硬件设施，， ，美化亮化班组环境。 。组织有关单元算帐河道3200米，， ，在矿区主河道构筑了4处叠水曝气池，， ，净化水质。 。组织党员在矿区栽种树木800余株，， ，治理原硫精矿货排场积20000平方米，， ，改善职工出产生涯环境，， ，坚韧绿色矿山建设成就。 。
三是发展帮扶救助。 。自党史学习教育发展以来，， ，中色红透山工会为76名难题职工发放补助款2万余元；；；为3名患病职工向上级工会组织申请大病救助；；；为5名患病职工申请医疗互助药费报销，， ，极大缓解了难题职工的工作和生涯压力；；；4月份还组织188名在岗及离岗女职工进行健康体检，， ，守护职工身心健康。 。
融入中心 为人民办实事体现一个“久”字
为人民办实事贵在对峙，， ，久久为功。 。中色红透山党委将党史学习教育与推动出产经营工作深度融合，， ，把荟萃主责主业，， ，加强市场主题竞争力，， ，推动企业长远发展作为“我为人民办实事”的第一要务，， ，凝聚起干部职工与企业共奋进，， ，推动矿山高质量发展的壮大心灵动力。 。
一是加快重点项目进展速度。 。中色红透山党委当真落实《集团公司贯彻落实习近平总书记三次重要批示批示心灵行动规划》要求，， ，积极推动与集团公司签定的科技创新“军令状”项目落实落地，， ，目前已获得阶段性成就。 。从解决制约公司长远发展的重点难点问题动手，， ，进行2021年度10项重点工作项目签状典礼。 。各单元部门压紧压实责任，， ，积极创新治理，， ，美满保险措施，， ，使重点项目执行全面提速。 。
二是大力发展创新创效。 。正视阐扬科协技协企合作用，， ，号召干部职工提合理化建议，， ，至上而下揭榜挂帅，， ，共征集科技创新、、、治理创新、、、鼎新创新、、、制度创新、、、步骤创新、、、工艺创新、、、“五小”攻关等方面的合理化建议88条，， ，充分调动了职工为矿山建设献计献策的积极性，， ，形成了“矿兴我荣、、、矿衰我耻”的工作氛围。 。
三是进一步优化薪酬分配机制。 。对峙推动鼎新发展成就更多更优质惠及宽大职工人民，， ，工资奖金进一步向一线岗位职工倾斜，， ，将全员经交易绩查核奖与公司实现利润情况挂钩，， ，在合理领域内上调干部职工的绩效奖金，， ，有效调动了宽大职工的工作积极性，， ，实现了职工劲头足，， ，企业效益增的良性循环。 。
下一步，， ，中色红透山党委将落实“定期摸排、、、期限解决、、、持久跟进、、、定期回头看”的工作机制，， ，持续推出一批惠及职工人民的实招硬招，， ，更好地强信心、、、聚民气，， ，让职工人民感触到党史学习教育的成就，， ，不休提升党组织的凝聚力战斗力，， ，着力提高职工人民生涯品质，， ，共建文化和谐矿山，， ，为集团公司打造世界一流矿业企业贡献更大力量。 。
