2022年上半年，，中国有色集团全面贯彻落实党中央稳增长决策部署和国资委工作要求，，自动加压，，担任作为，，在实现利润和净利润指标陆续两年创汗青新高的基础上提出今年再增长30%的指标，，狠抓“稳增长、、、促鼎新、、、提效益”，，重点做到“五个增效”——提高产品产量增效，，两全海内外企业疫情防控和出产经营，，做到疫情有效防控，，产能充分开释；深入鼎新增效，，奉行经理层成员任期制和左券化治理，，在科技型企业奉行“三个不低于”的分配机制和骨干人员持股的中持久激励政策，，鼎新在大领域深档次破局破冰；降成本增效，，采取资金集中治理、、、压降“两金”、、、压降永续债刊行规模等措施，，经营性现金流大幅改善；科技创新增效，，加大科技经费投入，，引入“揭榜挂帅”机制强化主题技术攻关，，推动科技进取赋能高质量发展；优化结构治理吃亏增效，，实时优化加工企业经营战术和产品结构，，不休扩大坚韧高端产品市场份额，，剥离吃亏企业，，不休提质增效。。
上半年各项重要经济指标再创汗青新高，，实现了半年利润和净利润指标超从前年整年的经交易绩。。上半年累计实现利润总额同比增长27.04%，，净利润同比增长37.16%；资产负债率64.50%，，较岁首降落0.24个百分点；交易收入利润率8.02%，，同比提高2.15个百分点；全员劳动出产率比去年同期增长23.92%；研发经费投入比去年同期增长30.57%。。
