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2022年1月10日至11日，
，中国有色集团召开2022年工作会暨三届一次职工代表大会，
，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，
，全面贯彻党的十九大、、十九届历次全会、、中央经济工作会议和中央企业掌管人会议心灵，
，总结2021年工作，
，分析当前局势，
，部署2022年工作工作，
，带头和携带整个干部职工，
，为推动集团公司实现高质量发展而致力奋斗。。。集团公司党委书记、、董事长奚正平讲话，
，党委副书记、、总经理董长清作工作汇报，
，党委副书记孔繁新主持会议。。。中国有色集团外部董事夏策明、、张元荣、、张逢春出席会议。。。

2021年，
，中国有色集团实现交易收入同比增长6.6%；；利润总额和净利润别离同比增长118%、、79.9%；；交易收入利润率同比提升2.82个百分点；；重要经济指标再创汗青最好水平，
，全面超额实现国资委年度查核指标，
，交出了一份极为出彩的成就单。。。奚正平董事长在讲话中深刻总结了集团公司2021年鼎新发展党建获得的成就，
，分析了当前局势，
，指了然将来三年鼎新发展工作的总体要求，
，就2022年重要工作提出要求。。。他指出，
，2021年极不平庸，
，极不容易。。。集团公司以巡视整改、、中央环保督察整改为契机，
，两全推动鼎新发展和党的建设，
，经交易绩创汗青最好水平，
，科技创新成就丰硕，
，深入鼎新行动扎实推动，
，政治建设全面加强，
，党史学习教育走深走实，
，实现了“十四五”优良开局。。。他强调，
，在世纪疫情冲击下，
，国际政治经济变局加快演进，
，外部环境更趋复杂严格和不确定，
，集团公司面对诸多前所未遇的课题和挑战。。。集团公司辅导班子新的三年任期内，
，将以“把难题抱在怀里解决”的责任担任，
，积极进取、、自我加压，
，“过五关斩六将”，
，以更高的经营指标、、更精准的查核导向、、更有效的薪酬政策，
，持续夯实企业高质量发展的基础，
，全力推动重要经营指标实现高位跃升，
，按下鼎新发展“快进键”，
，“跳起来摸高”，
，一年一指标、、一年一突破，
，实现高质量发展。。。

关于2022年工作要求，
，奚正平董事长强调，
，要实现集团公司“高位跃升、、稳重求跳”的指标工作，
，必须着力解决好六个方面的问题。。。一是对峙发展是第一要务，
，做实做好经营、、资产、、本钱文章，
，解决好“跳多高”的问题。。。二是对峙创新是第一动力，
，在服务国度战术需要、、出产工艺优化提升、、高附加值产品研发和产业化、、推动数字化和低碳化等领域持续发力，
，解决好“怎么跳”的问题。。。三是对峙人才是第一资源，
，大力加强企业家、、科技人才、、技术人才、、党务干部和党员行列建设，
，解决好“靠谁跳”的问题。。。四是深刻推动鼎新三年行动，
，在重点领域鼎新、、吃亏子企业治理、、三项制度鼎新、、对标世界一流实现突破，
，解决好“跳的活力”问题。。。五是强化财政主题治理职能，
，在资源配置、、资金运营、、财政指标结构、、资金治理中心职位等方面加强分析研判，
，解决好“跳的保险”问题。。。六是坚定防备化解安全出产、、环保、、疫情、、境外突发事务等各类风险，
，持续美满风险防控工作系统和机制，
，解决好“跳出圈”的风险问题。。。

奚正平董事长要求，
，集团各级党组织要把迎接和贯彻党的二十大作为主线，
，凸起高质量党建引领高质量发展主题，
，抓发展“第一要务”与抓党建“第一责任”一肩挑，
，坚韧拓展党史学习教育成就和全国国企党建会心灵落实成就，
，发展“猛学习大融合大提升”行动打算，
，全面加强党的政治建设，
，狠抓干部行列风格建设，
，持续深入外洋党建和基层组织建设，
，切实加强党风廉政和反凋落建设，
，为集团公司高质量发展提供倔强有力的政治保障。。。

董长清总经理作了题为《乘势而上，
，接续奋斗，
，以优异成就迎接党的二十大成功召开》的工作汇报。。。汇报指出，
，面对百年变局和世纪疫情，
，集团公司以习近平新时期中国特色社会主义思想、、总书记对集团公司三次重要批示批示为领导，
，全面落实中央决策部署和国资委工作要求，
，谋经营，
，强治理，
，抓落实，
，促鼎新，
，强党建，
，质量效益再上新台阶，
，管控能力得到新提升，
，重点工作获得新功效，
，三年行动获得新突破，
，固本强基引领新发展，
，在大庆之年、、开局之年重要经济指标再创汗青最好水平，
，成就来之不易，
，蕴含艰苦致力。。。

汇报对2022年工作作出八个方面具体部署：一是聚焦稳字当头、、稳中有进，
，致力实现“开门红”开局稳，
，持续推动稳产高产，
，稳步推动项目开发，
，坚定实现稳增长工作。。。二是聚焦高质量发展，
，对峙集约配置资金，
，坚持不懈降本节支，
，深入“两金”管控与“两负”子企业治理，
，造就本钱运作能力，
，不休加强资源后劲，
，进一步夯实稳的基础。。。三是聚焦问题整改，
，坚定扛起绿色发展旗号，
，高质量实现中央生态环保督察问题整改，
，推动减污降碳协同增效，
，加快绿色低碳转型。。。四是聚焦纵向推动，
，对照“三个显著见效”抓收官，
，纵深推动鼎新重组、、压缩压减、、三项制度鼎新，
，切实引发鼎新活力发展动力。。。五是聚焦创新引领，
，加强科技系统建设，
，加强研发和技术治理，
，造就壮大新动能。。。六是聚焦底线思想，
，防备化解境外风险、、金融类风险、、安全出产风险等各类风险。。。七是聚焦治理提升，
，深入公司治理，
，阐扬查核指挥棒作用，
，建设一流矿企，
，不休提高企业竞争力。。。八是聚焦党建保险，
，把政治建设摆在首位，
，推动全面从严治党，
，抓好巡视巡察，
，强化宣传带头，
，以高质量党建引领高质量发展。。。

会议号召集团公司整个干部职工出格是各级出资企业重要辅导、、班子成员要以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，
，不休提高政治判断力、、政治领悟力、、政治执行力，
，坚守初心使命，
，服膺“国之大者”，
，为党分忧，
，为企尽责，
，以越发坚定的思想自觉，
，精准求实的行动，
，真抓实干的劲头，
，饱满振奋的心灵状态，
，乘势而上，
，接续奋斗，
，全面做好2022年鼎新发展和党的建设各项工作，
，为做好“六稳”、、“六保”工作、、维持社会大局不变作贡献，
，以无愧于时期的优异成就迎接党的二十大成功召开。。。

孔繁新副书记就贯彻落实好本次会议心灵，
，提出三点要求：一是深刻学习通报，
，统一思想意识，
，各单元要第一功夫通报贯彻本次会议心灵，
，切实将思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，
，持续夯实企业高质量发展的基础，
，坚定打造世界一流的信心和刻意。。。二是维持复苏思想，
，抓重点抓落实，
，拉长长板，
，补齐短板，
，切实解决好科技创新、、人才强企、、深入鼎新、、财政治理、、风险管控等重点难点问题。。。三是凸起党建引领，
，做好政治保险，
，凸起高质量党建引领保险高质量发展主题，
，“两手抓”“两手硬”，
，为集团公司高质量发展提供倔强有力的政治保险。。。

会议还组织签定了经交易绩、、安全环：偷撤缌建设责任书；；迪兹瓦矿业、、中色卢安夏、、谦比希铜冶炼、、中色桂矿院视频互换了典型工作经验。。。

会议以视频大局召开。。。集团公司辅导班子成员、、高级治理人员、、总部各部门副主任级以上人员及职工代表，
，境内外出资企业辅导班子成员、、中层干部、、职工代表比及场会议。。。

会议现场

奚正平董事长讲话

董长清总经理作工作汇报

孔繁新副书记主持会议

与出资企业签定经交易绩责任书

与出资企业签定安全环保责任书

与出资企业签定党风廉政建设责任书

互换讲话

参会代表当真听会