一名党员一面旗，一个支部一个碉堡。晟祥公司出产党支部萦绕出产经营指标将党建工作指标工作细化量化到出产经营各个重要环节，支部积极发展以“一个党员一面旗，三抓三提树红旗”为主题的“三个一”特色品牌活动，进一步阐扬党员的圭表带头作用，提升党支部的组织力、、凝聚力、、战斗力和创制力。
2019年，晟祥公司出产党支部实现铜杆产量16万吨，与上年相比增长8%，产品一级品率达到71%，与上年同比增长10%，完玉成年出产工作和质量指标工作。这一组组飘红的数据背后凝聚着出产党支部13名党员的智慧和汗水。
SCR7000型连铸连轧出产线从美国南线公司引进，是当现代界最先进的低氧光亮铜杆出产线。但这条“洋设备”出产线来到黄石后很快出现了“不服水土”，设备故障频仍出现。制作部经理陈迪望、、党支部书记明亮携带党员骨干与“洋设备”较上了劲儿。若何解决“卡脖子”的问题？陈迪望下定刻意，外国人能解决的问题，我们也肯定能解决。他和党员骨干一道，时时深刻出产现场，共同会商钻研出产设备难题，对不能解决的问题，他积极与设备厂家沟通，查资料、、看图纸、、设法子，制订解决规划……直到难题解决为止。
经过近四年的出产运行，党员骨干们在出产线的工艺技术和设备维修方面堆集了肯定的经验，获得了肯定的进取，但离真正把握这条出产线依然还有肯定差距。2019年以来，几位不服输的年轻人起头了“930”生涯——每天8时上班后，到21时30分才放工，陆续几个月险些天天如此，没有节假日、、更没有周末。对出现问题的设备，他们一个零件一个零件地拆解、、测绘、、设计、、制图，钻研工作道理和结构，各类资料堆得足有60多厘米高……他们先后解决了铸机冷却水自动节制不不变、、加料系统运行不不变、、光滑油站油温报警、、自动打包机故障频仍等影响出产的一系列重点难点问题。功夫不负有心人。各人战胜难题的刻意终于驯服了如“拦路虎”一样的“洋设备”，实现了出产线的长周期陆续不变运行。
行动是最有力的带头，示范是最鲜明的垂范。出产党支部结合出产特点进一步美满《工艺纪律查抄查查法子》，对加料配比、、铸坯温度、、进轧温度、、蜡液浓度等关键工艺指标调整优化，并实现软化水系统的更新刷新以改善铸机水水质。如今，铜杆理论质量、、氧含量、、延长率、、旋转折能、、电阻率等质量指标逐步提升，一级品产量得到稳步提高。
艺痴者，技必良。谈及与“洋设备”较劲儿的过程，出产党支部书记明亮以为，离不开优游国际官网有色公司创新驱动战术在基层宽泛而深刻的执行！！坝绕涫墙侥，创新驱动发展的理念在我们支部已经形成了浓密的氛围。无论是党员骨干还是一线职工，险些每小我都在想着出产流程若何进一步优化，设备若何提高不变性和靠得住性，还有哪里能够进行小刷新、、小改革、、小发现。创新工作室的技术骨干们携带各人执行各类技术改革和创新创效项目。能够说，创新已经成为我们企业的魂灵！！
（占亚芬）
