清廉文化“进岗位”之博源环保公司市场营销部
企业营销岗位，尤如市场竞争中的“尖刀连”，在打拼中启发市！，同时，也免不了受到凋落思想及行为的侵蚀！ 若何打造清廉“盾牌”， 维持营销岗位职工清廉从业的本色？？？ 初夏季节，一个云淡风清、轻风拂煦的下午，笔者走进博源环保公司市场营销部！
该部室有关掌管人介绍说， 部室在党风廉政建设工作中， 凸起抓好销售业务重点岗位，以“诚信守法，节俭勤勉，清廉从业”为指标，依照既继承又创新，既积极又稳妥，循序渐进的思路扎实推动，获得了实切其实的清廉文化创建功效！
宣教显功效，谈“提成”立即警惕
今岁首， 黄石本地某企业张姓业务经理到该部室洽谈线路板回收业务！ 在与该部室业务员洽谈过程中， 张经理对该公司线路板的质量较为中意，同时，给出的报价也比力合理，甚至高于其时市场价值！５提出，由于没有危险废料经营许可证，不能办理危险废料转移手续， 但愿该部室业务员可能通融， 并愿意暗里给业务员“提成”！
对方一说到“提成”二字，参加交涉的业务员立刻警惕！Ｓ捎冢霉疽滴裨本行了清廉从业培训，他们知晓，公司有严格划定，“提成”被明令不容！
“提成，我们坚定不会要！！币滴裨奔岫表态，并暗示，生意要做能够，必须依照公司的规章制度办！９疽滴裨倍济飨裕话国度划定转移危险废料， 公司是要承担法律责任的， 这种侵害公司形象和利益的行为，坚定不能做！
职工自觉形成的清廉意识， 起源于该部室将清廉“六进”纳入党建工作中，持续发展反腐倡廉教育！ 该部室对峙每月至少一次集中学习制度， 教育覆盖率达到100%；还先后发展了以“政治素质好、经营业绩好、联结协助好、风格形象好”和“廉洁诚信、守法经营”为主题的大会商活动；同时， 通过互评思廉、 发言促廉、 典型导廉，加强清廉文化的习染力，进一步提高全体营销人员的清廉从业思想意识， 筑牢拒腐防变的思想道德防线！
制度严执行，“约饭”谈业务遭拒
今年 5 月， 优游国际官网一家企业掌管人王某打电话给该部室业务员， 想单独约出来吃饭，谈一下公司拆解产品销售的业务！２渴业务员想都不想就予以回绝！ 公司对业务这块有严格划定， 和客户谈业务只能在公司谈，严禁暗里进行业务沟通！
该部室做到规范制度， 措施到位！ 他们别离从思想道德、岗位职责、业务流程和制度机制风险类型等， 逐步排查涉及的风险岗位，并凭据各个业务岗位，梳理清廉风险防控点，先后制订了《清廉风险防控治理法子》及辅导班子成员“一岗双责”责任制等有关制度，并分门别类，凭据高风险点和通常风险点的特点， 制订了清廉风险防控措施！
该部室每名业务员签定了《清廉从业承诺书》，每名党员干部签定了《清廉党员干部党风廉政建设保障书》！ 同时， 每名业务员与分公司掌管人签定了《小我履职承诺书》，以此加强了制度执行的保险力！
（张国平 喻亚莉 程丽红）
