实时跟进学等五种方式并举，，持续掀起学习党的创新理论热潮 、、、公司绿色转型发展的故事两次登上央视《朝闻全国》 、、、120万字的《公司志（第五卷）》排印出版并隆重颁布......回首2023年，，在公司党委的倔强辅导下，，公司宣传思想文化战线对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为引领，，深学细悟习近平文化思想，，萦绕“六个对峙不懈”，，稳步推动理论武装 、、、新闻宣传 、、、文化建设等各项工作，，为公司实现绿色高质量发展新跃升提供了倔强思想保障 、、、壮大心灵力量 、、、有利文化前提。。
高举思想旗号? 深入理论武装
思想如炬，，引领航向。。
2023年金秋十月，，全国宣传思想文化工作会议在北京召开，，正式提出习近平文化思想，，为做好新时期新征程宣传思想文化工作 、、、负担新的文化使命提供了壮大思想兵器和科学行动指南。。
学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想
这一年，，公司宣传思想文化战线始终把学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵作为首要政治工作，，用党的创新理论武装思想 、、、领导实际 、、、推动工作。。公司高低对党的创新理论武装理解领悟越发深刻。。
“要学习领悟好 、、、对峙使用好‘六个必须对峙’，，找准自身定位，，真正看明显‘我们到底怎么样’......”去年“七一”，，公司党委书记 、、、董事长胡国斌萦绕“以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，加快推动公司绿色高质量发展”主题，，为公司宽大党员干部职工上了一堂杰出党课。。尔后，，公司党委其他班子成员相继到铜山口矿 、、、晟祥铜业等基层单元发展主题教育专题党课，，充分阐扬引学 、、、带学 、、、促学作用。。
理论创新每前进一步，，理论武装就要跟进一步。。一年来，，公司宣传思想文化战线组织公司党委会“第一议题”学习30次，，公司党委理论学习中心组学习10次。。萦绕“实现什么样的发展”等主题，，发展全级次专题钻研，，不休校对发展方向，，凝聚绿色高质量发展共识。。
学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育发展以来，，公司党委紧紧抓住辅导干部这个“关键少数”，，精心做好党的二十大汇报和党章 、、、《习近平著述选读》《习近平新时期中国特色社会主义思想专题摘编》等必念书目和学习资料的学习使用，，通过发展集中学习 、、、集中钻研 、、、办念书班等大局，，疏导宽大党员干部读原著 、、、学原文 、、、悟道理。。一年来，，公司各级班子共组织集体钻研144场次，，基层党支部发展“三会一课”学习327次。。
送党课到基层
职工人民在哪里，，理论宣讲就跟进到哪里。。去年立冬季节，，丰山铜矿办公大楼四楼会议室内暖意融融。。公司总部党委有关人员以《搞好调查钻研 成就干事之基》为题，，“面对面”向该矿党员干部职工人民宣讲党的创新理论 、、、发展精准领导服务。。鲜活的事例 、、、活泼的说话，，把端庄的“大主题”造成活跃的“小讲堂”，，叩击人心。！罢庋牡晨涡步拥仄 、、、冒热气，，通俗易懂，，一点也不单调，，我们爱听！”现场职工纷纷点赞。。这是公司宣传思想文化战线创新发展“送党课下基层”活动的活泼缩影。。
主题教育发展期间，，公司宣传思想文化战线充分使用“党课开讲啦”活动载体，，共遴选了10堂公司总部第一批主题教育优质党课，，到基层单元“传经送宝”。。此外，，还通过知识抢答赛 、、、劳模工匠大讲堂 、、、8090 宣讲团宣讲 、、、红色研学 、、、联学共建 、、、念书分享会等矫捷多样的大局抓拓展延长，，凸起学深悟透，，做到真学真懂真信真用，，真正让党的创新理论走进职工人民气间。。
壮大主流声音? 激扬发展信心
丰山铜矿传统产业转型升级有关案例被国务院办公厅《综合信息》选取，，长篇通讯《千年铜都的绿色转型升级之路》在国资委网站 、、、中国环境报 、、、湖北日报等多家主流媒体刊载......
2023年，，公司宣传思想文化战线襟怀大局 、、、把握大势，，将镜头对准基层，，把版面留给发展，，一张张图片 、、、一个个视频 、、、一篇篇报道，，讲述了中色优游国际官网故事，，奏响了中色优游国际官网最强音，，弘扬了中色优游国际官网正能量，，进一步提振了宽大党员干部职工的发展信心。。
中色优游国际官网披荆斩棘70年
这一年里，，聚焦学思践悟二十大 、、、公司成立七十周年 、、、新一轮深入鼎新 、、、科技创新 、、、中央环保督察整改 、、、弘盛铜业达产达标等公司大事要事，，宣传思想文化战线精准策动 、、、精心组织，，在公司微信公家号等内部媒体平台开设“主题教育在行动”“铜都时评”“70年看变动”等全新专题栏目10个，，同时改进文风 、、、创新文风，，推出了《以思想伟力答好绿色高质量发展考题》《中色优游国际官网披荆斩棘70年》《他们，，为何愿意去井下》等一批重磅通讯，，深度解析公司鼎新发展热点，，实时回应职工人民关切。。一年来，，累计在公家号上颁发了1249篇图文，，共计119.5万字。。年度阅读量96.9万次，，关注公司微信公家号的人数高达1万人，，整年有9177次分享 、、、8434次点赞，，同时还颁布电视新闻198期，，制作宣传片（专题片）15部，，奏响了高昂向上 、、、聚力发展的主旋律。。
丰山铜矿岸青水绿
内宣出新出彩，，外宣也要精准发力。。公司对准中央和省级主流媒体，，借船出 、、、借梯登高，，积极构建公司内外媒体共同发力 、、、传统纸媒与新兴媒体优势互补的外宣格局，，先后组织接待人民日报 、、、新华社 、、、中央广播电视总台 、、、湖北荆楚网 、、、黄石广电等中央和省市媒体10余次。。2023年，，公司多项重点工作 、、、重大项目在外部主流媒体身影频现，，累计颁布新闻文章（含视频）87篇（部），，对外宣传量质齐升。。其中，，央视 、、、新华社等15家权威媒体集中报道公司40万吨项目投产，，中央广播电视总台大型4k纪录片《北纬30°》到铜绿山矿取景，，精心策动推出的《中色优游国际官网绿色蝶变》出格报道被人民日报视频客户端 、、、央视频等10多家主流权威媒体先后刊载，，借助央视《朝闻全国》向全国观众宣传公司绿色“蜕变”的故事，，公司环保督察整改和绿色高质量发展功效受到宽泛认可。。
成就的背后，，离不开机制的美满与保险。。为进一步形成高低联动的优良局面，，公司宣传思想文化战线钻研制订下发了《公司新闻宣传工作治理法子》，，明确了职责分工 、、、治理机制 、、、平台内容，，凸起事务措置 、、、查核嘉奖等有关事项，，推进新闻宣传稿件数量和质量有效提升。。组织发展了3批次“以干代训”活动，，尝试“一对一”导师带徒，，有2人因能力提升较快，，回到岗位后迅速从操作岗位转到治理岗位，，从事党建宣传等工作。。
这一年，，公司宣传思想文化战线还积极与舆情监控合作单元湖北荆楚网和上级舆情监管部门黄石网信办维持亲昵联系，，严格尝试全网24小时舆情监控，，敢于发声亮剑，，在关键节点始终强化宣传舆论疏导，，最大限度解除各类“杂音”“噪音”，，为公司绿色高质量发展营造了和谐不变的舆论氛围。。
坚定文化自负? 开放企业荣耀
“70年，，优游国际官网有色由党而建 、、、跟党创业 、、、为党奋斗的初心，，历久弥坚......”在2023年12月27日，，公司职工文体活动中心进行的职工歌咏晚会上，，一部反映公司70年波澜岁月的专题片《同心共筑金色将来》，，以高度的文化自负，，渲染出公司70年用炉火照亮山水大河的壮志大志，，引发了在场职工的强烈共识。。
文化，，是企业的魂灵，，无形而有力。。铜斧心灵 、、、大江文化......溯源70年发展的汗青长河，，文化无疑是公司发展壮大的养料。。赓续文化薪火，，厚植文化自负。。一年来，，公司宣传思想文化战线使命如磐，，责任在肩。。
构建企业文化系统，，是推动公司企业文化落地生根的一项基础性工作。。为更好融入中国有色集团企业文化，，从前一年，，宣传思想文化战线结合公司70年奋斗的经验和启迪，，以及公司发展面对的新局势，，着手对企业文化理念系统 、、、企业行为规范系统 、、、企业视觉鉴别系统进行再订正 、、、再美满，，相继发展了2场主题钻研，，同时依附中色优游国际官网微信公家号，，以“企业文化理念‘金句’征集”的大局，，带头更多职工自动参加企业文化理念订正，，进一步凝聚发展共识 、、、加强发展信心，，汇聚发展合力。。
《公司志（第五卷）》
此外，，在公司原有60年四卷志书的基础上，，经过前期纲领策动 、、、篇目拟定 、、、资料网络和审核等基础工作，，发起公司宽大干部职工凝聚合力 、、、一目十行做好《公司志（第五卷）》的撰稿 、、、订正美满等工作。。2023年10月，，一部120万字 、、、反映公司2013年至2022年十年发展过程的志书终于宣告实现。。70周年主题时装秀 、、、健步走 、、、活动会 、、、歌咏会......一系列丰硕多彩的文体活动，，既充分展示了公司职工的心灵风貌，，也受到外部媒体宽泛关注。。
千帆过尽，，向新而行。。站在公司七十年“再启航”的汗青新起点上，，公司宣传思想文化系统将始终高擎习近平新时期中国特色社会主义思想伟大旗号，，深学细悟习近平文化思想，，在公司党委的倔强辅导下，，踔厉振奋，，笃行实干，，为全力打好“四大战争”，，实现绿色高质量发展新指标营造优良的思想文化氛围。。
