中色优游国际官网党委始终把发展学习教育作为今年党建重点工作，，将学习教育作为推动公司全面治亏脱困、、、提升发展质量的重要行动，，缜密结合中国有色集团风格建设专项行动，，以良好的风格凝聚人心、、、汇聚力量，，为公司建设“优高美强好”新有色提供坚实有力的风格保险！！！
压实组织辅导，，全力推动部署！！！Ｕ倏4次党建工作辅导小组会，，专题审议学习教育工作规划、、、部署推动学习教育重点工作；；成立3个工作组，，同步联系公司22家直属党组织，，确保上级决策部署落实落地；；3次工作专班会议，，力求学习到位、、、宣传到位、、、贯彻到位、、、落实到位！！！18期重点工作提醒、、、47篇宣传报道，，实时疏导动态督导基层单元“学查改”进度；；8场次专题工作调研或座谈，，实时回应职工关切，，切实解决基层问题！！！
深入理论学习，，提高思想自觉！！！＝艨垩敖逃魈庵飨，，凸起系统全面，，各级党组织累计进行念书班118期，，专题钻研112次；；134个基层党支部发展“三会一课”620次，，主题党日382次；；2635名党员干部全数实现学习教育专题网络培训，，学习教育实现全覆盖！！！４葱伦暄写缶，，采取“重点讲话+互换讲话+随机点名”方式，，累计铺排11名公司辅导班子成员作重点讲话、、、13个党委职能部门或单元先后互换讲话，，随机抽点15名党委委员及直属党组织书记作补充讲话，，加强贯彻落实的自觉性！！！
敢于自我革命，，从严查找问题！！！６哉2个问题清单，，充分使用多种蹊径，，刀刃向内查摆10个问题，，其中5个纳入集中整治，，制订整改措施26项；；凸起“关键少数”，，结合集中整治违规吃喝，，强化对“一把手”提醒教育；；进行青年干部培训班、、、“青马工程”培训班、、、辅导力提升轮训班，，抓实优良年轻干部、、、新提任辅导干部以及关键岗位干部进行专题培训；；集中发展2次警示教育，，覆盖全数科级及以上人员，，推动全面从严治企向纵深发展！！！
抓好集中整治，，推动解决问题！！！６灾帕⒉榱⒏、、、即知即改，，大力整治大局主义，，制订《减轻基层职守具体措施》《关于进一步改进文风会风的执行定见》，，着力解决凸起问题，，坚定整治“小马拉大车”，，减轻基层职守；；出台《加强和改进新闻报道工作的具体措施》，，进一步规范公司新闻报道工作；；奉行部门、、、单元“首办掌管束”，，优化OA办公系统请示事项工作流程，，推动精简党务工作法式及纪录等，，进一步优化工序衔接、、、简化工作流程、、、压缩办理时限，，提升基层单元职工人民的幸福感、、、获得感和归属感！！！
对峙开门教育，，确保获得实效！！！＝岷戏绺窠ㄉ枳ㄏ钚卸，，组织召开总部风格建设专题会，，冶化、、、矿山单元风格建设调研座谈会，，8名班子成员深刻党建联系点征求建议，，总部副处职及以上辅导干部集中3个月发展领题调研，，形成调研汇报82份，，着力推动解决公司鼎新发展党建堵点难点痛点问题！！！
