12月7日，， ，冶炼厂对160余名阳新弘盛新入职大学生员工进行安全专项培训，， ，该厂重要掌管人、、厂党委掌管人到现场为新入职大学生员工“传经送宝”。。。
该厂重要掌管人结合自身成长经历，， ，从入职过程中思想动态、、工作步骤、、发展定位、、学习提升等方面谈感触，， ，并激励新入职大学生一是保安全，， ，时刻服膺安全第一的理念，， ，不休提升安全防护意识，， ，做好现场和岗位上的危险源鉴别，， ，做到“四不中伤”；；；二是勤学习，， ，冶炼厂即将进行新系统第八次检修，， ，检修是提升专业技术水平关键时期，， ，是熟悉整个冶炼系统最好机遇，， ，在检修过程中要勤于学习，， ，自动去相识、、解决工作中的技术难题，， ，不休提升工作能力；；；三是好心态，， ，维持优良的心态，， ，不自卑、、不高慢，， ，正确对待人和事，， ，互帮互助，， ，尽快融入工作中。。。
该厂党委掌管人结合自身成长经历，， ，讲述了自己工作和学习过程，， ，为新入职大学生做了经验介绍，， ，但愿他们在新的工作学习环境中，， ，设置安全意识，， ，急剧把握安全技术，， ，将理论知识使用到实际中去，， ，不休提高自身技术水平。。。
（鲁方昆）
