大力发展职工技术交锋活动、、技术活动会和技术展示活动
2003-2017年间优游国际官网有色组织了9届职工技术交锋活动，， 119个工种近2000人参与了决赛，，索求出6个先进操作法，，造就了92名公司技术状元和439名公司技术能手。职工技术交锋活动成为展示职工高明技术技艺的常设舞台，，形成了职业培训、、岗位练兵、、技术交锋“三位合一”的岗位技术练兵交锋模式。在技术交锋的基础上，，公司创新方式步骤，，组织“公司职工技术活动会”“职工技术展示”等活动，，将岗位练兵与技术较量缜密结合，，极大地加强了参观性与趣味性，，进一步搭建技术展示的平台，，推进技术技术的互换。下图为2017年公司组织“湖北工匠”技术大赛暨有色金属行业技术大赛——公司技术交锋活动，，共有500多名职工参与电工、、钳工等7个工种的预赛，，123名选手参与了决赛，，33名选手受到赞美，，通过技术交锋推进了技术培训，，磨炼了技术人才行列。2003-2017年间优游国际官网有色组织了9届职工技术交锋活动，， 119个工种近2000人参与了决赛，，索求出6个先进操作法，，造就了92名公司技术状元和439名公司技术能手。职工技术交锋活动成为展示职工高明技术技艺的常设舞台，，形成了职业培训、、岗位练兵、、技术交锋“三位合一”的岗位技术练兵交锋模式。
在技术交锋的基础上，，公司创新方式步骤，，组织“公司职工技术活动会”“职工技术展示”等活动，，将岗位练兵与技术较量缜密结合，，极大地加强了参观性与趣味性，，进一步搭建技术展示的平台，，推进技术技术的互换。
下图为2017年公司组织“湖北工匠”技术大赛暨有色金属行业技术大赛——公司技术交锋活动，，共有500多名职工参与电工、、钳工等7个工种的预赛，，123名选手参与了决赛，，33名选手受到赞美，，通过技术交锋推进了技术培训，，磨炼了技术人才行列。
积极参与全国、、省、、市及行业等组织的各类职工技术较量
为达到以赛促学的主张，，公司每年对峙选派优良选手参与全国有色金属行业、、湖北省、、中国有色集团及黄石市等各类职工技术较量，，获得了优异的成就，，进一步营造了浓密的技术学习氛围，，给高技术人才创制一个切磋技艺、、展示水平的舞台。
2016年9月，，参与“金川杯”全国有色金属行业首届班组长综合治理技术较量，，获一等奖1名，，二等奖、、三等奖各3名。
2016年10月，，参与“中国铝业杯”第十届全国有色金属行业职业技术较量，，获机修钳工类决赛优良奖。
2017年7月，，参与黄石市总工会进行的黄石市工业企业班组长综合治理技术较量，，公司两家单元别离获集体一、、二等奖，，公司职工获小我一等奖2名、、二等奖1名、、三等奖2名。
2017年8月，，参与湖北省第七届职工职业技术大赛，，获维修电工决赛亚军。
2017年11月，，参与“江铜杯”全国有色金属行业班组长综合治理技术较量，，代表公司参赛的五名选手全数获奖，，其中一等奖2名，，二等奖1名，，三等奖2名。
2017年12月，，参与首届黄石工匠职业技术大赛焊工角逐，，公司职工张华和肖柳技分获冠、、亚军。
