4月2日，，，公司召开2025年党委理论学习中心组第二次集体学习暨深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育第一期念书班。。公司党委书记、董事长胡国斌，，，党委副书记、总经理肖述欣作中心讲话，，，公司辅导王勃、万军、李显元、张爱军、万平明，，，总经理助理张金钟、陈学文参与学习。。

会议集中学习了习近平总书记在2025年全国两会期间的重要讲话心灵、《习近平关于加强党的风格建设论说摘编》有关内容，，，以及中央八项划定及其执行细则，，，并萦绕“深刻学习贯彻习近平总书记关于加强党的风格建设的重要论说和中央八项划定及其执行细则心灵、推动公司高质量发展”的主题进行钻研。。

胡国斌主持会议并指出，，，党的风格建设是全面从严治党的基础工程，，，必须对峙政治引领、问题导向、长效治理，，，为公司攻坚治亏脱困提供倔强保险。。

胡国斌强调，，，一是要深刻领会习近平总书记关于加强党的风格建设的重要论说，，，在学思践悟中校准风格航向。。要牢固设置正确政绩观，，，对峙新发展理念和高质量发展要求，，，把全面贯彻落实上级和公司党委决策部署作为讲政治的具体体现，，，将学习教育成就转化为推动年度指标工作实现的壮大动力。。二是要正确把握中央八项划定及其执行细则的心灵内容，，，推作为风建设常态化、长效化。。要持续深入风格建设，，，将精密治理、减负增效贯通公司经营各环节，，，强化责任落实，，，加强监督制约，，，构建求实、高效、清廉的工作系统。。要抓早抓小、防微杜渐，，，落实“大监督”格局，，，强化部门职能监督作用，，，坚定防备各类风险隐患，，，确保公司健康可持续发展。。三是要坚韧不拔打好“风格建设年”攻坚战，，，形成以上率下的示范效应。。党员干部要带头转变风格，，，严守纪律端正，，，磨炼忠诚干净担任的政治品质，，，以优良的心灵状态和求实的工作风格，，，打造“风格良好、振奋有为、善作善成”的干部行列；；要深刻推动“学查改”工作，，，把风格建设与出产经营深度融合，，，推动“优高美强好”新有色建设迈上新台阶，，，让整个干部职工切实感触到风格转变带来的新形象、新变动。。

肖述欣指出，，，一是要深刻领会风格建设是高质量发展的“红色引擎”。。要以中央八项划放心灵为重要指引，，，把风格建设当成现代企业治理的基础工作常抓不懈，，，以优良的风格推动企业实现高质量发展。。二是要抓实政治引领，，，构建风格建设长效机制。。以党的政治建设统领党的建设，，，以问题导向深入风格整治，，，以制度建设固化风格成就。。查政治站位，，，改温差落差；；查责任担任，，，改推诿扯皮；；查工作效力，，，改疲塌散漫；；查创新意识，，，改旧调重弹；；查清廉自律，，，改微腐微贪。。三是推作为风建设与高质量发展“融合闭环”。。在推动风格转型过程中，，，重点做好与治亏脱困结合，，，突破发展瓶颈；；与增储上产结合，，，夯实发展基。；；与战术规划结合，，，创新发展蹊径；；与监督问责结合，，，压实发展责任；；与企业文化建设结合，，，厚植发展底蕴。。

公司纪检机构、巡察工作办公室、冶炼厂、铜绿山矿、稀贵金属分公司、设研公司掌管人结合现实案例作学习互换，，，分析了风格建设面对的挑战，，，并提出改进措施。。

会议以“现场+视频”方式进行，，，公司党委委员、以及党委职能部门重要掌管人等列席会议。。